S platností od nového roku se zvýší mzda zaměstnanců této městské společnosti o 6 % s tím, že minimální částka, o níž se mzda zvedne, bude činit 2.000,- Kč, což je výborná zpráva především pro zaměstnance s nižšími příjmy. Celkově tak v meziročním srovnání stoupnou průměrné mzdy v SAKO Brno o 11,8 %.

K dalším dojednaným benefitům kromě 13. platu patří zvýšení tzv. stravenkového paušálu a plošný příspěvek 1.000,- Kč na nákup roční šalinkarty. Také se podařilo vyjednat inflační doložku, která zajistí možnost otevření Kolektivní smlouvy 2023 ještě v průběhu roku 2023, informuje Martin Svoboda, předseda ZO OS KOVO SAKO Brno.